本报讯（记者 杨 斐 李欣宇）用工有支持，政策有温度，服务有精度。在优化营商环境过程中，大冈镇以靶向施策的服务、精准滴灌的政策，架起政企“连心桥”，为区域经济高质量发展注入强劲动能。

人才是企业发展的核心引擎，更是人社服务的重中之重。江苏远华轻化装备有限公司作为大冈镇鞋机产业的标杆企业，近年来随着行业市场持续拓展，对新产品、新工艺的研发需求日益迫切，研发人才缺口成为发展瓶颈。针对企业“引才难、育才难”的痛点，大冈镇人社部门建立重点企业用工清单，安排工作人员上门“一对一”对接，通过“一企一策”精准梳理岗位需求，联动地方高校资源量身打造实习引才方案，让专业人才成为企业技术升级的“活水源头”。

江苏远华轻化装备有限公司副总经理郭澍介绍说：“今年，大冈镇人社部门积极为我们协调引才用工需求，并推荐6名大学生来公司实习，从岗位要求、专业匹配到实习培养方案都全程跟进，精准对接，专业都以机械工程、设计类为主，在我们的产品优化设计、技术工艺改良等具体工作中发挥了积极作用，丰富了我们的技术人才储备。”

引才更要留才，政策红利的精准落地是关键保障。盐城市新永佳石油机械制造有限公司深耕石油开采装备领域，其生产的钻井配套部件广泛应用于国内各大油田，今年为扩大产能新引进多名高校毕业生。人社部门助企专员主动携带《社保政策实务手册》上门，结合同类企业案例现场算清“补贴账”，手把手指导申报材料填写，确保惠企政策“应享尽享、快速到账”。

盐城市新永佳石油机械制造有限公司人力资源经理吴秀琴告诉记者：“今年共有8名大学生与我们签订劳动合同，人社部门在社保补贴、培训补贴等扶持政策方面积极帮助我们对接落实，全程指导政策申报流程，助力政策快速落地，每名大学生都可以享受到大概1万元的养老、医疗等保险补贴，有效降低了我们在人力资源方面的成本，让我们有更多资金投入到员工培养和技术研发等核心业务中。”

为打通政策落地“最后一公里”，大冈镇人社部门创新推进“政策找企”服务模式，组织工作人员常态化走访园区企业，建立“企业政策需求台账”，针对不同企业类型定制专属解读内容。从靶向引才到政策护航，每一项举措都源于对企业需求的精准把握，更是盐都优化营商环境的扎实实践。

大冈镇便民服务中心主任徐永柏说：“为进一步助力各项惠企政策落地，我们推进政策上门、服务下沉工作机制，开展进园区、进企业专项宣传活动，同时针对企业普遍关注的一次性扩岗补助、高校毕业生就业补助，职业技能、专业技能提升等政策，采取集中宣讲加宣传、现场答疑、精准对接模式，为企业提供量身定制的政策解读服务。”