作风建设永远在路上。全区机关作风建设暨优化营商环境大会提出，要抓牢“思想防线”“精神状态”“过硬本领”三个关键，旗帜鲜明讲政治、依法行政强规范、廉洁自律树形象，昂扬斗志、亲力亲为、乐于奉献，提升统筹兼顾的能力、推动发展的能力、应急处突的能力，切实以干部队伍的“优”推动发展的“进”。

2025年奋进战鼓擂响，盐渎街道将秉持坚定信念、心怀昂扬斗志，坚决贯彻区委区政府决策部署，严抓队伍、提振作风，全年确保实现重大项目突破“315”、产业规模突破400亿元，全力打造“两业引领、产城高地”，为打造全区新的经济增长极扛起担当、勇挑大梁。

正视问题不回避，吹响“扬正气”冲锋号。全面梳理、深刻剖析干部队伍和作风建设上的堵点痛点，以坚定不移的决心、风清气正的底气逐项整治、全面提升。对反映属实的违法违规问题追责问责，反映不实的诬告诽谤交由公安机关严肃处理。组建社会治理、城市管理攻坚小队，发挥群众优势、基层经验，推动人尽其事、人尽其用。重新细化班子分工，推行条线牵头、条块联动模式，强化目标管理、过程调度，推动全街道工作向深细实转变，向重特色、求实效转变。

严风明纪强作风，唱响“正能量”最强音。良好的发展环境是金字招牌，优良的工作作风是核心竞争力。新的一年，盐渎街道将切实扛起全面从严治党主体责任，正风肃纪、务实笃行。将区委区政府交给盐渎的任务逐项分解到班子成员、部门、村居，以“马上办”的高效执行力和“要办好”的高标准，落实各项部署。建立廉政风险防控机制，一体化推进“风腐同查同治”，坚持有线索就查、有案就办，严肃惩治“不作为、乱作为、慢作为”，持续整治群众身边不正之风和腐败问题。完善细化企业大走访机制，开展“营商环境评价”活动，持续将资金、土地、人力等要素向重点项目倾斜，专人服务列统投资、投产达效、“四上”申报，打造便商利商服务高地。

强基铸魂抓队伍，奏响“争一流”奋进曲。通过树立标杆强班子、选贤任能强中层、严格奖惩强基层等方法树牢实干实绩导向，深挖“三支干部队伍”潜力，推动“一级带着一级干，一级做给一级看，一级给一级做示范”，营造奋勇争先的好氛围，脚踏实地、埋头苦干，力争在加快推进现代化“水韵古邑 高新盐都”建设中勇挑重担、多作贡献。

（韦亚洁）