本报讯（记者 查正军）近日，上海交通大学的研究生张程前往盐城高新区报到上班，并愉快地住进了人才公寓。据了解，这是高新区近三年来引进的第805名高端人才。高新区相关负责人告诉记者，通过近三年引才计划的实施，使高新区新上了310多个高新项目。

近年来，盐城高新区始终秉持“人才是第一资源”理念，大力实施“都智汇”优才计划，以产引才、以才促产，创成国家“双创”示范基地。余洪坤，是石科技（江苏）有限公司首席技术官，清华大学博士。2020年春天，从北京来到高新区后，余洪坤和他的团队专业从事集成电路设计与销售。他对高新区的发展信心满满：“盐都确实做到了以待遇留人，在这里的待遇和我在北京工作时的待遇基本相当，盐城的物价也比较便宜，人才公寓提供的舒适环境让我有一种在家的感觉。”

来自上海硅酸盐研究所的博士谷穗，2019年底来到盐城高新区后，依托研究所在新型电池与高效储能节能技术方面的基础和优势，致力于新能源技术研究和科技成果转化，推动高新区新能源产业发展再上新台阶。她说：“这里确实尊重人才、重视人才，我们团队提出的响应双碳目标、发展高温电解水绿氢技术方案很快得到了重视，并顺利拿到市领军项目支持，目前项目正在全面实施，预计明年实现kw级示范应用。”

高新区以最优版政策纳贤才，每年兑现专项资金1.3亿元，累计资助创新创业项目277个，引进院士团队13个、“国家重大人才工程”专家36人。以国字号赛事引良才，连续2年承办中国电子信息行业创新创业大赛，连续4年举办中国国际人才交流大会盐都专场，引进顶尖人才21名，26个创新创业项目落地转化。以产业链布局聚人才，电子信息产业引进工程院院士李德毅等团队，高端装备产业引进长江学者朱纪洪等团队，新能源产业引进亚太材料科学院院士温兆银等团队，三大产业集聚硕士以上人才420名，转化研发成果75项。

高新区还先后建成“中科系”“清华系”等12家高端科创平台，中科院计算所高通量研究院已集聚高层次人才56人、2021年实现销售4200万元，清华智能装备研究院与悦达集团开展无人车产业化合作，上硅所新能源创新中心建成不到一年已实现高安全固态锂离子电池小批量生产。依托两大载体服务人才创新创业，高新区创新中心和中小企业园国家级孵化器已汇聚科技型企业200余家，孵化项目超350个。在规上企业建立博士后、研究生工作站41个，引进省“科技副总”203名，与盐城工学院等院校合作每年为企业培养专技人才1000多人。

在此基础上，高新区全力推动人才公寓建设，焕新升级1328套，同时通过智慧科技、文化生态为人才公寓持续赋能；建设人才驿站、办好人才沙龙，开发“人才贷”“人才保”金融产品等措施，以最大诚意“拴心留人”。

区委组织部人才科副科长许龙告诉记者：“区委全会提出要全面推进数字赋能。这就要求我们围绕‘智改数转’引培一批数字技术和管理人才。我们将进一步落细落实‘都智汇’人才新政2.0版，持续深化‘都U+’人才服务内涵，年内引进更多‘高精尖缺’产业人才，努力将高新区打造成高水平人才创新发展示范区。”