本报讯（周德坤）近日，基层综合执法赋权专项评估工作全面完成，标志着我区基层综合执法体制改革实施以来完成首次“全面体检”。

据了解，此次评估是基层综合执法规范化建设专项行动的关键一环。本次专项行动为期近五个月，主要任务是补短板、强弱项、防风险，提升基层综合执法规范化水平。

改革之路无坦途。近年来，我区着力推动综合行政执法体制改革工作落地落实，把准大方向，坚持贴近盐都实际，通过强示范、创特色、疏堵点，构建可复制、可推广的盐都综合执法体系。

以机构综合为导向，推动行政执法由“以条为主”向“以块为主”转变。区委编办在城市管理、市场监管、农业农村、应急管理等领域新组建4支综合执法队伍，保留城建、劳动、水政监察和卫生监督等4支专业执法队伍，形成“4+4”综合执法新架构。通过下放85项行政处罚权和派驻执法队伍等方式，将综合行政执法向基层延伸，各镇（街道）统一组建综合执法局，打通基层社会治理“最后一公里”。同时，持续推进执法重心下移，优化调整区直派驻机构布局，编制分配、用编计划、退役军人安置等均大幅度向基层倾斜，确保综合执法机制运转顺畅。

以力量整合为抓手，推动行政执法由“九龙治水”向“攥指成拳”转变。区委编办以农业领域为例，全面整合农业、动监、渔政和农机监理等行政执法职能和人员，组建区农业综合行政执法局在全省率先实行执法队伍准军事化管理模式，分别在省、市农业执法工作会上作经验介绍，区农业农村局获评2021年度全国农业综合行政执法示范单位称号。同时，立足全区发展实际，在城市副中心因地制宜推进综合执法片区中心建设，通过力量重组、机制重构、平台重整，创新“综合执法+专业执法+联合执法”工作体系，推动形成权责统一、权威高效的“大综合一体化”行政执法新格局，切实增强城市副中心片区辐射能力、行政执法水平。

以职能聚合为目标，推动行政执法由“粗放无序”向“集约规范”转变。区委编办制定出台《关于印发盐城市盐都区综合行政执法监督管理职责分工办法（试行）等文件的通知》，包括职责分工、协作配合、责任追究等3个配套文件，打破以往各执各的法、不共享信息的“粗放无序”式壁垒障碍，构建上下联通、协调一致、保障有力的区镇两级日常执法全闭环的“集约规范”式的衔接机制。整合全区行政复议职责，推动行政复议体制改革落地落实，切实发挥行政执法监督效能。组织实施赋权事项评估、执法队伍机构督查和外包行为专项清理等一系列任务，推进基层综合执法体制改革走深走实。