本报讯（孙冬梅）“整治不作为、慢作为、乱作为，推行打包办、一次办、网上办，落实‘人社好差评’机制，取消不必要的证明事项……”在日前召开的区人社局作风效能建设会上，一系列便民惠民暖民项目被列入2022年重点工作，成为方便办事群众的亮点。

为全面贯彻落实上级作风建设要求，区人社局部署开展“作风效能突破年”专项活动，着力推动干部职工改进和提升工作作风，实现盐都人社服务的提档升级。活动期间，区人社局打出系列作风提升工作“组合拳”，坚持问题导向，围绕服务态度、服务流程、信息系统、基金监管等方面开展自查，并制定详细的整改措施，确保自我提升精准高效。开展系列党性教育活动和岗位技能练兵活动，全面提升干部职工政治素质和专业能力，打造一支既敬业又专业的人社工作队伍。进一步巩固拓展党史学习教育成果，树立重实干、办实事、出实绩的鲜明导向，紧盯服务对象需求，结合人社职能高质量高标准开展“我为群众办实事”活动，推动人社惠民政策落细落实。

为保证作风建设效能提升活动取得实效，区人社局还将通过高频次的跟踪督查和深层次分析研究，不断发现新问题、解决新问题，切实做到作风建设提质、人社服务提效。