本报讯（顾云庆）为深入推进“双创引领示范区”建设，全面提升自主创新能力，推动产业发展方式转变，今年以来，大纵湖镇发挥人才工作作用，推动人才强镇工作上台阶。

强化组织领导，搭建人才集聚的平台。该镇坚持把人才引进、培养、使用作为履行“一把手”抓“第一资源”的工作责任，明确专人负责，对人才按行业、层次进行细化和分类，着力形成专职高效的人才队伍网络。截至目前，该镇已引进领军人才4名，吸引39名高校毕业生来镇就业，组织20人参加见习，引进和培育高技能人才18人。

狠抓载体建设，搭建人才兴业的平台。大纵湖镇坚持把载体建设作为人才引进工作的关键，帮助有条件的企业建立研发中心、工程技术中心。今年以来，该镇已获批市级工程技术研究中心5家，申报省级工程技术研究中心4家，10家企业与知名高校成功对接开展产学研合作。

创新人才培养，提升人才资源的质量。该镇通过举办座谈会、朋友圈推送等形式，向广大企业宣传黄海明珠人才政策、科技创新突破年政策，把引进国际高端人才作为推动企业转型升级的重要驱动，力促企业加大科研投入，加快新品研发力度，为增强企业的核心竞争力提供坚强保证。上半年，大纵湖镇引进全职博士2名、省科技副总9名。