组织全院职工学习《行政处罚法》

 

开展普法宣传进社区活动

 

今年以来，大冈中心卫生院深入贯彻全面依法治国新要求，紧紧围绕法治建设中心工作以及人民群众关注的热难点问题，全面推进实施“八五”普法规划，广泛深入开展法治宣传教育，积极推进法治建设工作，进一步增强了全院干部职工的法律意识，推进医院依法治理工作向纵深发展，为构建和谐社会营造了良好的法治环境。

 

加强组织领导，健全工作机制

成立工作小组。将平安医院建设、法治医院建设作为“一把手”工程，纳入医院重要议事日程，成立以院长为组长，支部副书记为副组长的大冈中心卫生院法治宣传教育工作领导小组，成立法治工作办公室，具体负责工作的统筹和组织实施。

完善规章制度。在全区卫健系统普法第八个五年规划基础上制定《盐都区大冈中心卫生院法治宣传教育第八个五年规划（2021-2025年）》《盐都区大冈中心卫生院法治建设工作实施方案》以及《2021-2025年普法计划和普法责任清单》，明确指导思想、基本原则、目标任务、基本要求、方法步骤、组织领导等内容。同时制定了普法教育月计划，责任清单，明确学习内容，丰富学法知识，压实分解责任，增强依法治院、依法执业的能力。

创新考评机制。医院党支部召开专题会议，部署普法工作，将法治教育工作纳入医院年度工作计划，坚持以考核监督为手段，将普法教育工作纳入年度绩效考核工作目标任务，建立依法执业、法治宣传绩效考评机制，对目标任务细化分解到位到岗到人，做到目标具体，措施得力，年初有部署、年中有检查、年底有总结，切实将普法工作作为一项重要工作来考核，确保普法教育活动常态化。

 

加强队伍建设，提高整体形象

严格执行医务人员上岗准入制度，对照《医疗机构管理条例》《执业医师法》《护士管理条例》等法律法规，严格实行医务人员资格准入制度，坚持做到持证上岗、依法行医，严格执业类别，严禁超范围执业，切实保障人民群众就医安全。

开展业务培训，强化依法执业意识，制定年度普法计划，积极开展对全院职工及新进员工法律法规等业务培训，通过常态化的法纪知识宣传与培训，进一步增强了职工依法执业意识。

加强专项整治，改善医患关系。通过相关法律法规知识的培训、开展警示教育、组织“个人剖析”等活动，加强对“红包”“开单提成”“药品回扣”等医疗行业不良行为专项整治，强化职工法律意识、纪律观念，提高群众满意度，改善医患关系。

 

创新普法方式，加大宣传力度

拓宽普法教育覆盖面。利用医院微信服务号、医院官网、院报、滚动大屏等平台，打造全媒体、多元化的法治宣传渠道。每年以“安全生产月”“节能宣传周”“主题党日”和“诚信建设万里行”等活动为契机，大力开展法治宣传咨询活动，通过展板文字介绍、照片展示、挂宣传标语、发放宣传资料和现场讲解等多种方式，面向广大患者、居民群众宣传法律法规知识，不断扩大法律法规宣传覆盖面。

增强普法教育有效性。为适应新时代信息传播规律和传播方式，增加法治宣传教育工作的针对性和实效性，医院法治建设办公室选取医院常见真实案例，改编成《民法典》普法情景剧，发动临床医务人员参与剧本的编写、表演、拍摄工作，增强了大家学习法律知识的主动性，提升了普法实效。

提高普法教育精准度。针对医务人员，医院广泛开展《民法典》《执业医师法》《医疗事故处理条例》《护士条例》《处方管理办法》《传染病防治法》等法律法规的重点内容进行解读，定期进行行风建设专题培训，结合具体案例进行学习讨论，并针对重点内容进行了考试，为规范依法执业、加强医患沟通、预防医疗纠纷创造了良好的条件。针对职能管理人员，医院将法治教育纳入每月行政例会学习中，对《基本医疗卫生与健康促进法》《医疗纠纷预防和处理条例》《医疗事故处理条例》等法律法规结合日常工作进行逐条分析、详细讲解，引导干部职工自觉守法。

推进卫生健康普法宣传社会化。利用医院普法宣传队伍，开展 “进企业、进社区” 面向社会群众广泛开展普法宣传。精心组织筛选《民法典》《健康促进法》及社会关注度高、与群众关系密切的法律法规、案例为重点，多种形式向社会公众宣传卫生健康法律法规，引导群众形成依法办事、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治良序，进一步推动以案释法的常态化、制度化和规范化。

 

向群众宣传卫生健康法律法规

 

 

中共盐都区委全面依法治区委员会办公室

盐都区法治宣传教育领导小组办公室

联合主办