本报讯（周春兵 石 婧）乡村振兴，人才为先，人才兴则乡村兴。推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置，从根本上树立人才是第一资源的理念。今年以来，台创园坚持党管人才原则，通过培育新型职业农业、建设专业人才队伍，大力招引农业人才，加快推进现代农业提档升级，推动党建融入、产业发展，努力实现村强民富，积极探索建立基层党管人才新模式。

培育新型职业农民，为乡村人才振兴夯实发展根基。乡村振兴不仅要关注高精尖的农技、管理人才，也需要重视“土专家、田秀才”等乡土人才，培养更多爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民。园区龙头企业盐城呈祥园艺育苗有限公司联合周边12家种植大户成立了台创园花卉联合党支部，把培养新型职业农民作为工作的落脚点，务实开展乡村人才振兴的各项工作。目前，共培育新型职业农民68人，带动周边300多名农村劳动力共同参与，发展特色花卉种植产业。

建设专业人才队伍，为乡村人才振兴提供技术保障。乡村人才振兴要做好孵化本土人才工作，台创园以党建为统揽，建设专业人才培育机制，提高农村专业人才服务保障能力，让乡村成为乡土人才干事创业的乐园。台创园农业中心通过着力补充实用人才和专业技术骨干，进一步优化农技推广队伍结构，鼓励支持10余名科技特派员深入一线创新创业，对长期扎根乡村且工作成绩突出的农技推广人员给予适当工作经费倾斜和技术职称评定、绩效工资等政策照顾。

吸引社会人才投入，为乡村人才振兴增长空间动能。通过“筑巢引凤”引进社会外来人才，加强党建品牌建设，切实以乡情、乡愁为纽带，吸引和凝聚各方人士支持家乡建设。健全激励机制，引导和支持专家学者、技能人才、在外企业家等，通过下乡担任志愿者、投资兴业、捐资捐物、法律服务等多种方式，吸引社会人才投身乡村振兴事业。

台创园将始终坚持以党建引领，发挥党组织的凝聚力，加快构建乡村人才振兴新体系，不断提升乡村人才的综合素质和水平，促进乡村人才振兴更上新台阶。