5月26日，笔者从区财政局了解到：1至4月份，全区实现地方一般预算收入9.8669亿元，占全年任务31.72亿元的31.1%，增长55.2%；实现财政总收入35.4409亿元，占预算70亿元的50.6%，增长125.1%。在保持财政收入高走高开的态势下，区财政局自我加压，超前动作，狠抓关键措施落实，力保圆满实现“时间过半、任务超半”目标。

该局根据区委提出的“全市率先、苏北领先、全省争先”目标要求，提前进入冲刺状态，增强全员目标意识，将5月份作为冲刺“双过半”的关键月，强化收入目标管理，按照时序进度狠抓落实。在确保当月收入达序时的基础上，千方百计补足以前月份所欠序时，做到条缺条补、块缺块补、谁缺谁补。与征管部门、各镇（区、街道、社区）合作联动，对照“双过半”要求，分行业、分税种对收入构成进行对比分析，把“双过半”目标真正落实到实处。

该局坚持以资源整合促进“快增”“快转”，夯实“双过半”税源基础。发挥科技创新转型升级、民营经济、服务业发展等专项资金和科技经费的乘数效应，出台了企业创新和转型升级的财政激励措施，大力支持新特产业快速发展、服务业提速发展，增强现实增长点对“双过半”的贡献度。通过设立担保公司风险补偿资金和组织银企、银保对接等措施，帮助区内企业解决因国家宏观调控带来的流动资金紧缺问题，充分发挥财政职能，全力帮助企业、项目向上积极争取各类专项资金。同时，筹措资金，重点支持“招商选资、项目推进百日会战”等活动开展，提升招大引外对财税增收的贡献份额。

该局坚持重点重抓，配合、协助税务部门和镇（区、街道、社区），提升收入精细化水平，排细排实税源，着力提高征管合力。加强对重点镇、经济主体区和重点企业的税源监控，全面开展重点企业、重点行业纳税稽查和评估，联动实施房地产税收专项检查与土地增值税清理，及时查补税款入库，弥补收入缺口，并全面推进非税收入收缴管理制度改革，将所有非税收入纳入预算管理。

此外，该局还通过严格考核奖惩，增强“双过半”内驱动力。按照收入组织责任状和考核奖惩办法，对全区首季“开门红”完成情况进行考核奖惩，激发实现“双过半”目标的动力，增强完成任务的责任感与紧迫感，充分发挥考核奖惩对财税增收的激励导向作用。

（仓勇 陈伟 汤其军）