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2006年11月16日

优化发展环境 转变工作作风

龙冈镇:健全制度抓整改

 

龙冈镇健全和完善机关日常管理、学习值班、信访稳定三级包保等一系列制度。做到以制度管人、以制度管事、以制度约束规范言行。在此基础之上,着力抓效能。对机关思想作风建设中存在的问题进行深入排查,对排出的重点问题,做出了相应的整改措施。同时,机关领导干部和部门千方百计搞好要素配置,工作前移解决难点问题,重心下沉提供便捷高效服务。今年新开工的5000万元以上重点项目都有三套班子成员挂钩负责,并各自成立督导服务小组,真正做到特事特办,急事急办,难事快办。对一些久拖不决的矛盾和问题,认真梳理排队,明确专人督办。努力把各类矛盾纠纷化解在基层,解决在镇内,村内。

(徐良贵)

 

北蒋镇:开门整顿见效快

 

11月13日下午, 北蒋镇计生办主任邹文田在帮助雨生村村民李加红、赵志娟夫妇办理照顾再生一孩生育证的整个过程中,未抽村里一支烟,未喝村里一口水。李加红夫妇手捧生育证,激动地说:“以前一个月也办不了的事情,如今在家门口就办好了,真是太谢谢了”!

11月14日上午,该镇土管所为永隆机械厂办理土地使用出让手续,只用了一天时间,而以往一个星期也不一定能办妥。最近在北蒋镇这样的事例不胜枚举。

连日来,北蒋镇召开干部思想作风建设会,倾听群众意见,认真检查评议,成立了专项整治机关作风建设领导小组,制定了严格的监督检查制度,对自身整改不力的单位进行开门整顿。并着手建立起软环境建设的长效机制,成立了投诉中心。同时,开展“企业满意度”和“企业不满意度”评议活动,把软环境建设压力层层传递,解决“中梗阻”顽症。

11月上旬,三套班子成员共走访企业60多家,为企业解决各类问题50多个。村建办、土管所、供电所等单位主动减少办事环节,实行直接办理制,公开办事程序,实行窗口服务制。据统计,镇直26个单位共制定和完善制度近20项。

(左印华 陈小英)

 

建设局:一旗招展百旗应

 

建设局党委对照区直部门排查出来的七个方面问题进行自查自改、互评互议。通过自我述评、单位互评、领导点评、群众测评,把思想作风建设落到工作实处,触及到灵魂深处。该局车辆管理统一由局办公室调度,局领导班子、部门负责同志一律不得公车私用、公车私开,下班后所有车辆全部停到指定车库。对办公用房进行全面调整、整合利用,两天内腾出2150平方米办公用房给三个兄弟单位入驻办公。全面清查下属单位资金收支情况,对来客接待实行统管统支,招待费实行先请示后派单,对干部职工福利按规定项目、规定标准发放。对各级领导干部工作中的宴请、交友等问题进行了自省反思和自查自纠,在全局上下形成了一旗招展百旗应、一个声音喊到底的新局面。

(成路生 朱  进)

 

民政局:细节入手树新风

 

民政局注重从细节入手,富有成效地开展各项机关作风建设活动。具体做到“五个一”,即一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一腔热忱办事、一声走好送别,并提供宣传资料、茶水、纸笔等方便。同时做到了“五个不”:即工作期间不做与工作无关的事、不串岗溜号、不闲扯拉呱、不与人争执吵闹,不上网聊天玩游戏。实行周五工作汇报制,交流总结一周工作,布置安排下周计划,确保各项工作达序时、进位争先。

该局定期不定期地组织行风监督员和服务对象进行座谈、交流,及时了解和掌握相关情况,做到边查边纠,边纠边提高,不断加强和改进机关作风建设。班子成员带头执行党风廉政建设等有关规定,并接受全体机关干部职工和社会的监督。同时明确规定,对在工作期间利用电脑上网聊天或玩游戏的,一经发现,将给予严肃处理,从而有效地促进了机关作风建设的深入进行。

(王如恒 姜正林)