2月24日，葛武镇党委组织办为3名在“双向选择”活动中待岗的工作人员部署学习任务，并要求他们正确面对待岗，加强学习，力争尽快上岗。

为切实加强机关效能建设，增强竞争激励机制，打造一支精干、高效、廉洁的干部队伍，该镇党委根据机构改革“三定”方案，结合该镇镇机关实际，对各办公室、综合服务单位工作岗位实行双向选择、竞争上岗，以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据，按照公开、公平、竞争、择优的原则，实施大稳定、小调整，努力营造一支优化、精干、廉洁、高效的干部队伍，为该镇经济社会发展提供强有力的人才和组织保障。

2月9日，该镇召开“双向选择”动员大会，11个机关办公室、单位负责人提出了本单位聘用的建议人选，镇机关（事业）在编工作人员、镇管干部现场填报了应聘自荐表，每人根据自己的知识、技能等实际填报两个志愿。有3名工作人员因平时工作表现差，在“双向选择”中没有被选中，因而被确定待岗。　　　　　（徐长洪李一松葛春松）