□本报特约评论员

盐都区域经济发展连年跨越，一年更比一年好，值得总结的经验很多，但最重要的不外乎这样两条：一是把工作当学问做的不懈追求；二是带着激情干工作的锐气豪情。因为激情的注入，抢机遇合力建城、建产业招商选资、兴园区非高即特、重点镇特色赶超、大企业资本运作、用干部项目导向等一个个充满智慧的“盐都方略”，才得以一竿到底，掷地有声。

什么是激情？激情体现的是一种状态、一种精神境界。激情是创新工作、追求卓越之活力所在，动力所在。唯有激情，才更有效能。激情彰显信心，激情焕发斗志。带着激情干工作，就是忘我地投入、不懈地追求，就是不获成功誓不罢休的志气。带着激情干工作，就是要追求完美，追求卓越，崇尚精细，争做第一。带着激情干工作，简而言之就是把交给你的事情不讨价还价做成功，不唯条件做出色。

工作有没有激情，是检验一个人境界和素质的重要标准。古往今来，凡成大事者，必是激情澎湃，壮志满怀。

激情对于一个人、一个地方，都一样不可或缺。地还是那片地，人还是那些人，天然的禀赋变数细微，为什么不同时段各地发展的起伏较大？激情使然。一个人干工作倘若没有激情，再简单、再平常不过的事情让他办，都不会办得成、更办不好。没有激情，再好的机遇只有稍纵即逝；没有激情，再好的基础条件只得白白浪费。相反，带着激情干工作，满怀信心往前冲，有些本来不可能办成的事竟奇迹般地办成了，并且很圆满。试想想，如果没有超常的工作激情，无半寸海岸线的盐都哪能引来巨人华锐，哪来风电产业园的风生水起，哪来盐都亮点成片的显赫业绩。

细节决定成败，态度决定一切，激情唤起无穷的力量。发展步入新阶段，面对新挑战，把握新机遇，干工作的激情越显得弥足珍贵。工作有无激情，结果断然不一样。带着激情干工作，考虑的是工作，想的是办法，追求的是成功；失去激情干工作，看到的只能是困难，表现出的就是畏缩不前，得过且过。一个地方的干部、群众失去工作激情，必定疲沓涣散，终将一事无成，节节败退。一个地方激情缺位，发展的“温吞水”注定无法沸腾。一个地方激情缺失，这个地方注定被时代的发展洪流所抛弃。

激情不仅仅是看不见、摸不着的空灵与抽象。工作有无激情，具体看工作思路是否清晰，看精神状态是否饱满，看工作效率的高低，看“答卷”的最终得分。

激情是最有力、最持久的发动机。现实生活中常常有这样的现象：一个人中规中矩，但细究其工作效能，却很平平；一个人不可谓没有才能，也曾创造过辉煌，但仔细盘点，今天却无建树。为什么？要害依然是缺失工作激情。空说你有点子、有办法、有能力没用，缺失激情，能从何来？缺失激情，力从何生？一个人没了激情就如飞机断了机翼，怎能腾空而起？一个地方塑创不起跨越赶超的激情，谈何“弯道超越”，怎能后来居上？！

激情从何而来？激情不是凭空而生，高昂的激情从理想信念中来；跨越的激情从不断进取中体现；激情不是兴致而来的冲动，持续不歇的激情在永不满足的追求中释放，在淡泊名利、不计得失的奉献中升华。

李纯涛同志在区委十二届六次全会上充满激情的讲话，就是对激情最好的注解：只要全区党员、干部不负重托，不辱使命，带着对盐都人民的深厚感情，带着对盐都发展的历史责任，带着对盐都未来的“双新”愿景，争分夺秒抓紧每一刻，脚踏实地干好每一天，亲历亲为做好每一件，勇争一流成就每一年，盐都的明天一定会更加美好！

激情成就梦想，责任承载希望。带着激情干工作，我们变压力为动力，化挑战为机遇；带着激情，盐都再出发，我们收获的一定是充满希望的2010。