根据省、市、区委部署要求，北龙港镇从12月上旬开始，进行了为期半个月的2009年度党员干部冬训试点工作。冬训中，我们深入调研，积极探索，勇于创新，注重实效，圆满完成了试点的各项任务，取得预期成效。

 

一、开拓创新，全面实施“阶梯型受训”，切实增强冬训工作的指导性

我镇共有96个党支部（总支），党员1688名，他们肩负着北龙港新农村建设的重任，打造好这支队伍责任重大，冬训为镇党委提供了平台，我们通过创新模式，借势造势，办出了冬训特色，提高了参训率。

一是首推阶梯型受训。

我镇机关、单位、村居村组干部、入党积极分子、普通党员、流动党员、种养大户和群众文化层次不一、实际情况大有不同。针对这种情况，我们按照10月18日省、市、区委宣传部在我镇召开冬训座谈会的精神，根据省委宣传部理论处李天华处长关于“分层次、分类别搞冬训”的新要求，经过深入调研，首次推出“阶梯型受训”。即：机关干部、村组以上干部以原原本本学专题、认认真真献计策为主，普通党员以听辅导、办实事、话发展为主，流动党员以点击远程教育网、阅读书面材料为主，广大群众以看电视、听广播、观看文艺节目为主，寓教育于娱乐之中。

二是实行面对面指导。

为全力推行“阶梯型受训”，我们精心组织，强化指导。举办了冬训骨干培训班，成立了党员干部冬训指导组、普通党员冬训指导组、流动党员冬训指导组、种养大户和广大群众冬学指导组，各小组全面负责冬训的组织领导、指导辅导、讨论消化等工作。同时，还成立了冬训督查组，联系到各党支(总)部。各指导组和联系点的成员与普通党员一起参加学习，一起参加讨论，一起参加民主生活会，一起参加测评，使上下连成一体，指导面对面，一同受到教育，达到共同提高的目的。

三是进行跟踪式服务。

在服务上达到“五个到”，即：在简报上刊登教育专题、在有线电视上滚动播出辅导录像、在广播喇叭上播出专题讲座、在党员电教网上开辟“冬训网上课堂”、在手机上开设“冬训手机报”，让广大党员干部和群众在简报上能读到、有线电视里能看到、广播喇叭里能听到、电教网上能点击到、在手机上能浏览到，立体式冬训教育宣传、全程跟踪服务得到党员干部一致好评。广大在外流动党员收到《冬训手机报》后，有65名主动与所在支部取得联系，有些党员从苏州、常州、无锡连夜趋车赶回参加镇党员干部冬训。通过实行“阶梯型冬训”，党员干部参训率达100%，普通党员参训率达90%，流动党员参训率达85%，种养大户和广大群众参学率达80%以上，基本实现冬训对象全覆盖。

二、切合实际，大力开展“情景式教育”，切实增强冬训工作的针对性

我们一改过去冬训进行单纯理论辅导的做法，创新学习形式，让党员干部坐得住、听得进、看得见、学得会。

1、集中辅导情景式。

冬训主要围绕五个专题展开培训教育。每一专题都印发辅导材料，便于学习讨论消化；每一专题都精心制作课件，授课生动活泼、引人入胜、相辅相成；每一专题都播放辅助学习的光盘，使受众易于理解、融会贯通，给党员干部以更多的启迪。通过五个专题的情景式教育，使全镇党员干部深刻领会了十七届四中全会和省委十一届七次全会精神，进一步增强了建设新北龙港的责任感。

2、典型教育现场式。

积极开展以“推进科学发展、建设小康盐都”为“双新”讲坛活动，注重发挥典型的示范带动和引领推动作用，用身边的人、身边的事教育广大党员干部，提升学习效果。邀请我镇龙兴居委会的省道德模范、江苏“双５０人物”徐兆学给党员干部宣讲，用鲜活生动的事例教育广大党员干部以先进典型为榜样；让镇带领群众致富模范、潭溪村党总支书记薛新涛现场讲述带领群众致富的体会，用触手可及的经验实例来教育和感染广大党员干部，使他们学有榜样、赶有目标。

3、辅助活动互动式。

将辅助活动贯穿冬训全过程，提高党员干部的学习效果。针对我镇是水产养殖大镇还不是水产养殖强镇的实际，邀请省水产研究所教授级工程师严维辉教授讲解小龙虾养殖技术，让党员干部开拓视野，增长知识；组织参观本镇的工业集中区、高效农业设施园和镇今年为民办十项实事工程，把09年来本镇经济社会发展的重要成果制作成图文并茂的专题片，使党员干部亲身感受加快发展的氛围；开展我为全镇经济发展献一计活动，充分展示了党员干部和群众的聪明才智，共收集“金点子”40多个；举办的“冬训集市”和“践行科学发展观、建设和谐北龙港”冬训专场文艺演出，让广大群众和养殖户在热闹、欢乐的氛围中进行冬训。情景式辅导、现场式宣讲、互动式活动的开展，极大地丰富了冬训教育内容，增强了冬训的吸引力、感召力和渗透力。

三、凝心聚力，紧密结合“学习实践活动”，切实增强冬训工作的实效性

1、提高本领，冬训成为解决问题的“金钥匙”。

我们将冬训和正在开展的学习实践科学发展观活动有机结合起来，召开专题民主生活会，教育引导广大党员干部按照科学发展观的要求，对照检查、深刻反思,对自己的思想进行剖析，找出思想上不符合、本领上不适应加快发展、科学发展、和谐发展的深层次问题；各支部共梳理出新农村建设、作风建设、基层组织建设等问题30多件，都一一落实了整改措施，以着力解决发展能力、富民能力和保一方平安能力上的不足，在“带头富、带领富”能力上的不足；在服务新农村建设水平上的不足。冬训中高举解放思想大旗，进一步深化农村改革，调高目标、调整思路、调实举措，用理论武装人脑，用实绩鼓舞人心，用目标凝聚人力。

2、兴办实事，冬训成为服务群众的“直通车”。

冬训期间全镇开展了“四提倡、四反对”、“星级文明户和标兵户”评比、“十佳文明新事”评选活动，大力推进新型农民素质提升工程；广大党员干部和企业主慷慨解囊，进行了“扶贫济困送温暖”活动，捐款达12万多元；区文明委和区新阶层联谊会为我镇44名学生捐资助学；24个区直部门到我镇开展了“服务三农大篷车”活动，现场发放宣传资料20000多份，解答群众政策、技术、法律咨询1000余人次，被群众誉为富民“直通车”。冬训中疏浚河道3条15000方，修建驳岸3000米，桥梁2座，土地复垦97亩，新建通村通组公路3000米，使冬训不仅成为充电、加油、鼓劲的过程，更成为党员干部提升素质、务实为民的过程。

3、凝心聚力，冬训成为科学发展的“助推器”。

着力把冬训的成效转换成党员干部全力投身经济建设主战场，实现北龙港科学发展的强大动力。至目前，全镇共接纳实施项目12个，其中亿元以上项目2个；去年财政总收入完成2177万元,一般预算收入完成1201万元。通过冬训，全镇上下进一步明确了跻身重点镇和特色镇的目标定位和继续大力实施以工兴镇、特色强镇、富民旺镇、和谐立镇的发展战略，理清了全力加快工业集中区和全民创业园建设的思路，为确保今年工作上水平、登台阶提供了强大的精神动力和智力支持。

（本文系盐城市2009年度农村党员干部冬训工作会议经验交流材料）