本报讯（严 俊  王银忠）今年以来，区交通运输局全面贯彻落实全区“作风效能提升年”活动的实施意见，结合交通运输部门的工作实际，发扬求真务实精神，扎实推进机关效能建设，改进工作作风，服务基层群众，取得了良好的效果。

该局扎实开展“作风效能提升年”活动，继续深化纪律教育，贴近自身实际，活化学习教育形式。全体党员干部和职工立足岗位，扎实练好“基本功”，深入领会党章党规的条款内容，深刻领悟习近平总书记系列重要讲话的精神实质。邀请专家举办专题讲座，深入浅出、活泼生动地深刻阐释、解读《条例》和《准则》；组织党员重温入党誓词，开展“学准则条例，守纪律规矩”知识竞赛，不断细化学教形式，拓展学教内容的广度。在局网站开设了反腐倡廉宣传教育窗口，在局机关办公楼宣传栏开辟了“作风效能提升年”活动专栏，定期推送党建知识、介绍先进事迹；利用微信公众平台、QQ群等载体，引导党员干部职工在线阅读、交流党纪条规、法律法规、正反两方面的典型案例和反腐倡廉文章。

该局注重在元旦、春节、中秋、国庆等重要节日来临前夕和重点工程项目开工前，发送廉政短信，张贴廉洁过节倡议书，向服务对象发放联系监督卡，树立项目建设现场廉政责任公示牌，大张旗鼓地开展廉政警示教育宣传。扎实开展“清正家风盐都行”活动，组织拍摄廉政微电影《药》，制作廉政文化宣传栏；集中党员干部参观市尚德昭廉廉政教育馆等警示教育基地，观看警示教育片《世上没有后悔药》及《2015年感动中国十大人物》；积极创建廉政文化示范点，及时更换廉政桌卡和院内廉政警示提醒牌，进一步造浓廉政文化建设氛围。

该局注重交通服务窗口建设，进一步压缩服务窗口审批流程，缩短审批时限，对所有行政审批服务事项实施目录化、标准化、动态化管理。将服务窗口搬迁到新政务服务中心大楼，实现了进驻、项目集中、授权到位 “三个100%”目标；进一步创新服务举措，推行预约式、帮办式、延迟式服务，做到服务对象随到随办，加班加点成为常态，深得服务对象的称赞，交运服务窗口多次被区政务服务中心评为红旗窗口，窗口负责人邵华被评为全区“十佳服务明星”。加大重点问题督办力度，充分利用信访投诉、“12345”政府公共服务热线、公众监督、政风热线、市长信箱等工作平台，认真受理反映损害群众利益的问题线索，确保调查、问责、整改“三到位”。截至目前，该局共办理各类投诉、建议338件，其中12345平台125件、公众监督栏目181件、市长信箱11件、市局投诉转办单21件，都在规定时间内答复和处理到位，群众满意率达98%。

按照区“作风效能建设提升年”“四风隐身变异问题专项整治”活动的要求，该局结合交运行业特点开展整治活动，对系统人员执行工作纪律的情况组织明察暗访30余次，并对违反工作纪律的人员进行问责；发放函询件1件，诫勉谈话5人次，扣发绩效工资10多人次，发放作风效能通报２件；对３名不遵守工作纪律，无故迟到早退、擅自离岗的人员进行了问责，责令其限期整改；对存在问题的单位、科室及个人，在全系统内通报曝光，并纳入年终考评。与此同时，该局突出抓好“三公”经费、公车使用等情况督查，专项整治违规吃请现象。行政和参公单位实施公车改革后，系统内至目前未发生一起违规使用公车行为，公务接待费和公车运行费用同比有了较大幅度的下降。

该局积极开展“破解难题”专项行动，围绕群众反映强烈的突出问题和影响全区交通重点项目推进的重点问题，组织局机关党员干部深入基层和施工单位，开展走访服务活动，千方百计为基层解难题、办实事，积极鼓励党员干部用心想事、用心谋事、用心干事，进一步激发了全系统党员干部干事创业的进取精神，营造了敢于担当、奋发有为的良好氛围，有力推动了全区交通运输工作的提质增效。